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第532章:甄选人才(1 / 7)

与苏擎定下“长远换血”的革新战略后,林暮并未急于挥旗动戈、大张旗鼓地推行举措,反倒沉下心来,如同一位运筹帷幄、步步为营的高明棋手,默默蛰伏,耐心细致地为自己未来的朝堂布局,甄选和储备那些能堪大用的“棋子”。他深知,这场关乎朝廷革新、国祚长远的大计,成败的关键,终究在“人”。人选若有半分偏差,不仅无法顺利推行新政、革除弊政,反而可能养虎为患,让这些人成为新政的绊脚石、新的隐患,甚至被暗处的对手利用,反过来反噬自身,让所有心血付诸东流。

因此,林暮为此次人才甄选,定下了近乎苛刻的标准,而这标准的核心,便是两条铁律——“忠诚”与“实干”,二者缺一不可,如同支撑新政的两根基石,少了任何一根,都难以稳固。

林暮所看重的“忠诚”,绝非世俗官场中那种趋炎附势、唯唯诺诺的私人效忠,不是对他林暮个人的俯首帖耳,更不是对某一派系的攀附依附,而是对家国天下的赤诚,对朝廷革新大业的坚定坚守,是对“吏治清明、国富民安”这一初心的执着追求。在他看来,唯有心怀家国、信念坚定之人,才能在波谲云诡的朝堂大势面前不迷向,在功名利禄的诱惑面前不动心,在强权威胁的逼迫面前不退缩,始终坚守本心,与他一同扛起革新的大旗,奔赴那未知却值得的未来。

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