在员工禁止行为的条款中，增加了这么一条：员工之间要互相尊重，公司坚决反对和惩处性骚扰行为。
凡是出现下列行为方式之一，都可以视为性骚扰行为，一经查实，给予严肃批评和行政处分，构成犯罪的，交由公安机关处理。
1、故意对员工属于性别特征的身体部位进行碰撞、触摸；
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在员工禁止行为的条款中，增加了这么一条：员工之间要互相尊重，公司坚决反对和惩处性骚扰行为。
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