随着姐姐的到来，木村宏顿时压力大减，毕竟他终于不用再两头跑了，他在研音的时候，公司招聘员工的事物就完全交给姐姐木村凌去处理，不用他继续去管这些事情了，可以安心做好眼下的工作。
而木村凌也不愧是高材生毕业，又在农会里工作了两年的专业人士，她开始接管公司的招聘工作之后，先是用丰厚的待遇挖来了工作好几年还只是基层小干部的两个老同学，又把自己原来在银行的几个负责银行公关和管理人事的老同事挖了过来，都是三十岁以内的年轻人。
只花了几天的功夫，公司的人力就充裕了起来，有人事的，管理的，公关的，行政的，公司的架构就算是搭了起来，剩下就只需要招聘一些有点经验员工和一些新人过来就可以了，到时候公司就算是组建完成，接下来只需要梳理公司管理就可以了。
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