科技分公司还是汽车制造分公司，两家分公司超过80%的岗位全都是要从大学生中招聘而来，大学生的就业形势一年比一年严峻。
世界五百强企业每年招收新员工的数量都是二三十人已经到顶了，像枫叶集团这样一次招收上千人的，真的是绝无仅有。虽然依然是杯水车薪，但是也是足以让大学生趋之若鹜了。
毕竟枫叶集团的优厚待遇在全球都是出了名的，能进这种企业自然是很多大学生的梦想了。而且宋暖这个活生生的例子放在那里，才毕业短短两三年就已经成了一个分公司的总经理。也让很多有才华的人心动了，以前只是听说枫叶集团不拘一格求人才，现在是他们看到了例子。
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