“可我只是个总经理助理，他这个职务找你谈，也是可以理解的吧？”
“别忘了，现在你主管人事，进公司之后怎么说那是以后的事，进公司之前，我们必须让他明白，你有权决定他的命运！还有，”孙离补充了一句：“你先跟他谈副总经理的职务和待遇，至于执行副总经理的职务和待遇，在谈判的时候，你可以临场发挥，根据当时的情景当场拍板，要让他感觉到你在这个项目有绝对的权力！”
我去，这当然是我求之不得的。
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