员工，跨国公司的普遍做法是在通知员工离职前便冻结员工在公司的所有权限。
这一点，不得不说，我们的老对手——幻想集团，他们今年3月份的裁员就显得非常专业，完全不像我们的前身top那般业余。
在离职员工知道自己被解聘之前，幻想集团便封掉了他在公司局域网上的id，员工就不能进入公司的网络获取任何资料。
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