我可以很明确的说，炎黄集团现在就面临一个非常严重的问题，我想用应届生来调整炎黄的薪酬架构，但最终我不敢用，为什么呢”
卿云耸了耸肩膀，很是无奈，“我需要的是来之能战战之能胜的即战力，应届毕业生没办法做到这点。
我问我的人力资源部负责人和软件院的几个项目负责人，这群毕业生什么时候能达到可用的状态，他们回答我，需要至少9个月到12个月。
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