和岗位职责制定出来，员工培训的第一堂课就是要背诵公司制度和岗位职责。
在实践中发现问题，不断完善，到现在为止，还没有发现公司财务上出问题。
人事管理制度、财务管理制度和岗位职责在任何时候都不能成为摆设，一旦制度和职责有缺陷，就会被人钻空子，管理层和员工就会滋生腐败和贪婪。
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