在这种情况下，由于领导能力不足，无法有效地应对涣散的局面和挑战。
那么团队内部缺乏凝聚力和向心力，人心不齐，难以形成合力推动工作进展。
长期以往，会导致地方经济发展滞后，社会不稳定因素增加，民众对政府的信任度下降，甚至可能引发社会矛盾和冲突。
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