奖励。
但是,这种分配方式只适合现在,一旦以后团队成员多了起来,收入与贡献的不均等就会让人在心理感觉失衡。
一次两次自然可以,靠着叶怀光几人的实力压制,他本人的人格魅力,或者说威望都可以压制住其他人的不满,但是时间一长,这不满不断累积,早晚会出事。
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