没想到我们公司的员工这么优秀，把履行社会职责作为己任。在突发事件面前临危不惧，还能做到救死扶伤。好，非常好。你们三个这几天就好好配合警察同志的采访，手头工作先交给其他人吧。”“好的经理。”说完我们三个人就和警察还有被救人家属一同前往警察局了。在警察局又是采访又是照相，最后临走还得到了一面锦旗。本来家属要给我们奖金，但是被我拒绝了，毕竟伤者还需要治疗还需要恢复，用钱的地方多着呢，当然赵九日和小郭也非常赞同我的做法。第二天上班，贾经理把我叫到办公室笑呵呵的和我说:“陆明啊，你们的事迹我已经报给总公司了，估计奖励很快就能下来。这次这个事咱们分公司是真的露脸啊。”“这还不是您教育的好嘛。”我看了一眼贾经理，只见他天庭显现微微的红光（不是血光，颜色不一样），知道他最近运势很旺，恭维道:“跟着您错不了！”“我发现你小子拍马屁的功夫见涨啊？别光会动嘴啊，有个事我想问问你的想法。”“您说？”“是这样，前段时不是中标了吗？老董那边主做这个项目，但是他那边还缺点人手，所以想从咱们这边调点人过去，你觉得把谁调过去合适？”在一个公司里面，分公司之间借人其实牵扯到很多问题，很容易产生隔阂。比如调过去的人你觉得特别好，用着顺手，不想还了……再比如调过去的人能力不行，你会觉得其他分公司没有支持你的工作，借给你一个废物……反正借人也是门学问。我想了想说:“借人？可以啊，送给他都行。而且还能多赢。”“哦？说说看。”“估计您是忙糊涂了，忘了一个人。黄寿！第一他是老董的人，调过去脾气秉性老董都熟悉，用着顺手而且能力也够。第二，黄寿之前出事后，工作变化挺大的，他如果走了对于您的管理只有好没有坏。第三，他出的那个事会导致他在咱们这永远没有出头之日，而去了老董那边可能以后还有机会何乐而不为呢？”贾经理向我伸出大拇指说:“你要不说，我还真忽略了他了。你这个提议好，就他了。一会你帮我把他叫进来，我和他谈谈。”“好嘞，那我
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