肤色的歧视。
所以很多人开始思考，一直觉得很多种族歧视是不是被滥用的。
常常看到一个单位里亚裔员工比非裔员工刻苦得多，工资和升职的机会却少很多。函夏人和少数裔在学术圈竞争同一个岗位，如果中国人的简历不是比对方高出很多，基本上是拿不到的。有次和几个少数裔的朋友一起吃饭，她们自己也说，我们申请学校的时候都会特别强调自己的种族，这样申请就会容易很多，你们中国人走读书这条路真的太难了。
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