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在周胜与企业高层管理团队、大院管理委员会成员的交流结束后，企业和大院都迎来了新的发展契机与挑战。
企业内部，各部门根据之前的讨论与规划，迅速展开行动。人力资源部门与人才发展中心联合发布了新一轮的人才招募计划，重点吸引在人工智能与物联网融合领域有专长的高端人才以及具有国际视野和跨文化交流能力的管理人才。他们在全球范围内设置招聘站点，通过线上线下相结合的方式，广泛撒网。同时，与多所知名高校的相关专业建立了定向培养合作关系，确保企业的人才储备源源不断。
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