第1468章 迫切需要证明（1 / 3）

调研的过程远比想象中艰难。徐慧带着小组奔赴大陆各地，每到一处，就像是踏入了一个全新的商业世界。在南方的一个城市，他们与当地一家颇具规模的企业洽谈合作，然而对方的商业习惯让徐慧有些摸不着头脑。在会议上，对方代表说话委婉含蓄，很多关键信息都隐藏在看似无关紧要的话语之中。徐慧习惯了直来直去的沟通方式，一开始完全抓不住重点，几次会议下来，进展甚微。

而张亮这边，主要负责协调团队内部以及与总部的沟通。他发现，团队成员来自不同的背景，对项目的理解和侧重点各不相同。在一次团队讨论会上，关于市场推广策略，几个成员争论得面红耳赤。一方认为应该采用传统的广告投放方式，另一方则坚持利用新兴的社交媒体平台进行推广。大家各执一词，互不相让，会议陷入了僵局。

徐慧在南方城市碰了壁后，并没有气馁。她开始深入研究当地的文化习俗，阅读大量关于南方商业文化的书籍和案例。她还主动与当地的商业顾问交流，请教如何与当地企业有效沟通。经过一番努力，她终于找到了突破口。在又一次与合作方的会议上，徐慧改变了沟通方式，不再急于表达自己的观点，而是耐心倾听对方的每一句话，从那些委婉的表述中捕捉关键信息。她的态度和方式的转变让对方感受到了诚意，合作方开始更加积极地分享他们的想法和需求，洽谈逐渐有了实质性的进展。