员很难啊。管得严了，官员不满意，觉得自己做事处处被掣肘。管得松了，百姓不满意。要松紧适度，何其难也！更重要的是，官员不是那么好做的。官员好做，是官府把要求放松，牺牲一部分百姓利益，让官员好做而已。经过这几年施政，我发现，真正能够适合要求的官员很少。有的官员听话，但工作处理不好。有的官员有能力，但总是不听话。又有能力又听话，能够把工作处理得井井有条，还不惹麻烦的，是少之又少。”
“适合当官的人少，怎么办？官员待遇低了，让不想做官的人不做，官位留给想做官的人？这种办法行不通的。官员大权在手，待遇低怎么行？他们会自己拿的。一旦贪污盛行，官府可就不好管了。惩治贪污，说起来容易，官员待遇提不上去是办不到的。这个时候最可怕的，不是贪官贪了多少钱，而是他们占住了位子，真正的人才被排挤，最后无人可用。所以呢，官员的待遇一定要高，管理一定要严。要让遵纪守法的官员扬眉吐气，贪赃枉法的官员胆战心惊。一旦反过来，贪赃枉法的官员吃香喝辣，而且不受惩罚。遵纪守法的官员吃糠咽菜，怎么能指望天下大治呢？”
汪若海道：“节帅说的极是。与前朝相比，我大宋对官员算是不错了。”
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