，过程就免了，我就直接考考你吧，你说你懂行政管理，那你说说，什么是行政管理，行政管理的职责是什么。”
“一名出色的管理人员，要组织结构清晰，战略暖风机向明确，并且要制定近、远期的止标，形成一个出色的团队。”
“而且我觉得我们更要注重企业形像，重视人才，用发展凝聚人，形成企业执行的制度和文化，把工作做到位，做深入，做细致，让公司的发展更加长远……”
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