看着马库斯，宋阳说道，“今年的年终奖，主要以管理层、技术人员为主，圣诞奖金以他们年薪的15%为标准发放，普通职员则以8%发放奖金，奖金不足一个月薪酬的，则多发放一个月的平均薪酬！”
都知道科技公司应该以技术为重，应该给技术人员更高的待遇，但以阿美利加现在的“职业经理人”制度，不论干什么，都不可能绕开这帮人。
宋阳能做的，就是尽量将手中的技术人员待遇，拉到跟管理层同样的地步，对技术大牛实行特殊奖励，但想要彻底撇开那些高管，基本上不可能，这帮职业经理人，可能不会有多大作为，但坏事可就要容易的多了。
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