的计划里面，贝尔只需要保留一个销售团队就够了, 其余的所有团队全部砍掉, 那么眼下就每个月薪资高达200万美元左右的工作人员, 就完全是一个天大的累赘了，不把他们全部开除掉，还把他们养着不成？
所以当这些员工还在兴高采烈的算计着自己老板, 该如何给下马威的时候，却不知人家已经不愿意当他们的老板了。
唯一比较麻烦的大概就是开除这些员工需要支付的高昂的补偿金了, 按照N+1的赔偿原则, 可能需要支付这些员工超过1000万美元的赔偿金, 这无疑是一件很不划算的事情。
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