外业务的不断拓展，公司对人才的需求也日益增加。何雨柱和易中海深知，人才是公司发展的核心竞争力。他们决定加大人才培养和引进的力度，打造一支高素质、国际化的人才队伍。
公司与一些国际知名的建筑学院和培训机构合作，开展海外人才培养计划。他们选拔优秀的员工到国外进行培训和学习，提升他们的专业水平和国际视野。同时，公司还积极引进海外优秀人才，为公司注入新的活力和创新思维。
在一次海外人才招聘会上，何雨柱亲自向求职者介绍公司的发展前景和人才政策。他说：“我们公司致力于打造国际化的装修品牌，为人才提供广阔的发展空间和良好的福利待遇。如果你有才华、有梦想，欢迎加入我们的团队。”易中海也与求职者进行深入的交流，了解他们的专业背景和职业规划.
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