乐园前三阶段，就是：
1批量培养合格猪仔，灌输基础能力，筛选有上进心者。2安排相关职业，自行挖掘潜力，继续筛选出优秀者。3优胜劣汰，获得优质工具人。再转手租赁给其他乐园传火，进行危险的‘污染源清理’工作，收取巨额报酬。
所以一位优秀坟场员工，需要像白浪这样踏实勤奋、努力上进、奋斗拼搏，有着极强的自我管理能力，跟的上节奏。才能脱颖而出，成为优秀的工具人。
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