拉着赵主任一起风风火火去找杨平商量事情。这段时间无论是医务处还是科教处，都是忙得不可开交，科教处的周主任现在真是愁死了，自从杨平的13篇论文爆出去之后，科教处桌子上的进修申请书堆积如山。这些申请书国内外各地的医院都有，除了医生申请进修，居然还有好几个世界顶级医学实验室的研究员申请学术交流。外科研究所就那么大地方，怎么可能容下这么多人，怎么办，周主任慌了手脚，只好来找老哥赵主任求助。周主任这人有点软骨病，看到老外来进修，心里总是想搞点什么特殊待遇，但是被夏院长和韩主任狠狠批了一通后，软骨病稍暂时没有发作，但是软骨病要根治很难。这次他比较谨慎，怕自己无形之中软骨病症状发作，特意来找赵主任帮忙出主意，赵主任说：水涨船高，随着进修人数越来越多，外科研究所的原有进修制度已经不合适。两位主任结伴来到外科研究所，周主任把事情跟杨平说一遍，杨平对这事其实也没有什么好方法。总的原则是择优选择，既然择优，必定有淘汰，那么用什么方式呢，杨平想起来，高考其实挺公平的，虽然对高考的诟病挺多，但是绝对是最公平的选拔，只要谁也绕不开高考，那么搞小动作就难度非常大。杨平说道：“考试吧，我们这边出试卷，给我买个保险箱，开考前试卷密封锁在我保险箱里，等到开考的时候，再去发试卷，参照高考，严格考试制度。”“要设面试不？”周主任问道。赵主任摆摆手：“本来应该设面试，但是呢？面试这玩意容易变味——算了，真要来严格的，就只要笔试。”“就这么办，我们综研究所出题，科教处组织考试，医务处负责监考，考试时摄像头全程无死角监控，我们三家派人盯着摄像头，而且面对全院直播，考试视频永久存档。”杨平觉得这事很简单。三人对这个方式都很认同，科教处的周主任心里顿时胸膛挺得特直，想起自己组织的考试让那些老外屁颠屁颠地来参加，心里就扬眉吐气，当年自己出国进修也是通过层层考试选拔才有机会。原来挺直腰杆的感觉这么好，只是监考的活交给了老赵，明
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