跳槽，毕竟职业高峰期就那么
几年，谁都想在退休前赚到更多的钱，这是人之常情。但如果公司用房地产来绑定顶尖员工的话，那么员工对公司忠诚度就会大幅度提高，早年的时候段云就用这种方法，长期绑定了很多顶尖优秀人才，段云的方法是按照级别和重要性，给他们分配一些高中低档的住房，在公司任职期间，他们是可以免费居住的，如果在公司工作超过五~8年的时间，那么这套房子就能
免费赠给他们，这对于当时很多想在深圳落户的优秀人材来说，绝对是一个无法抵挡的诱惑。不过最近这几年，段云已经取消了这种福利，高级技术人员都住进的公司免费提供的公寓，除了一些顶级的人才，基本不会再分房，因为现如今深圳的房价实在太高了，天音集团家大业大，也没办法给每个职工分房，但是他的薪资水平一直都是国内民营企业中最高的一级，除非他们被外企重用，否则的话，不会有
验证码验证正确才能显示加密内容！
1次验证码通过可以阅读10页面
如果您是使用浏览器的阅读（转码）模式请退出阅读（转码）模式才能通过验证码验证！
使用验证码验证主要是防止机器人爬取及浏览器转码为您的阅读带来不便敬请谅解！