，虽然有国家托底，但是由于企业效益不好，从工人到干部的薪资待遇一降再降，这对国企员工的士气是个非常大的打击。
所以现如今很多在国企工作的工人，他们唯一值得骄傲的就剩下“铁饭碗”这个名头，“给私企干活赚钱更多”，已经成为了越来越多国人的共识。
社会的竞争很残酷，而在天音集团内部，也存在着非常严酷的竞争，程清妍前几年就开始实行了职工末位淘汰制现在依然在延续，而且对于中高层管理人员的考核也越发严苛，达不到考核要求的直接被替换，哪怕是在厂里工作了好几年的老员工，没有人能在功劳簿上舒舒服服的躺一辈子。
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