职业经理人却非常罕见，这些职业经理人候选人各个领域都很光鲜，年轻的时候基本都在美国以及欧洲的名校念过书，也有丰富的管理经验，然而因为他们并没有在微电子相关领域的公司任务是，所以并不符合段云的要求。
这也让王石意识到，普通的人才是没法满足段云的胃口的，这50万美元的中介费并不那么容易赚，必须要将目光放在国际顶尖，有相关工作经验的职业经理人身上。
通过一些特殊的渠道，王石这次又找到了几名符合段云要求的候选人，目前还没有直接和这些人员进行沟通，准备先让段云挑选，一旦段云看中，他就会安排相关人员联系对方面谈或者直接高薪挖角。
验证码验证正确才能显示加密内容！
1次验证码通过可以阅读10页面
如果您是使用浏览器的阅读（转码）模式请退出阅读（转码）模式才能通过验证码验证！
使用验证码验证主要是防止机器人爬取及浏览器转码为您的阅读带来不便敬请谅解！