收费、保洁绿化,
房管收费人员,也由七人减少到三人,实行分户管理,管家制,调动了员工的主观能动性,大幅度提高了工资,干得多就挣得多,按劳分配,年底还有奖金。
公司管理人员从人减少到人,并在现有工资基础上给每人增加了部分工资,使得管理人员收入达到了一个前所未有的新高度,得到了大部分员工的一致拥戴。
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