观察着对手的防线。”
赵亚宁这个时候，真正在做的，其实是发出了一些感慨：日本队的人员构成变动很大，而且，他们的实力也下滑的很多，但是，即使如此，他们依然是保持了很好的状态，依然是能够形成完整的战术，三条线保持的距离相当，而且球员们的心态也会很好，这样的球队，显然是已经形成了自己的风格。和中国队还是需要根据人员组合的不同来决定阵容不同，他们的踢法，更多的是有了战术之后，然后去培训球员，选球员，为国家队效力。如果说中国队还是需要很大程度上的个人才华来组织球队的话，那么日本队的做法，更接近于是已经形成了完成的体系——从人员培养，选材构成，战术组织，球队比赛都有着一套经验办法，然后依赖这套办法来踢球。这样的做法，在赵亚宁看来，显然是要比中国队的做法强得多的。
以人为本没有错，但是得看是什么队伍，什么人。亚洲的球队，球员的实力毕竟是很难有着世界级的水准的，就算是以人为本，也体现不出来太高的水准，因此，很大的程度上，使用固定的战术体系，不是什么坏事。日本队敢于罢黜中田英寿，使用固定阵型，是个进步。
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