位置上，才能够让国家机器发挥最大的作用。
要做到这样的要求，除了了解一个人的能力外，对于每一个职务的需求也要十分清楚，才能做到适得其所。甚至在考评上，也要知道怎样才算做得好，怎样是属于做得差。
从某人穿越至今，所看到的国家或所读过的书籍，迷地还没有这种专门管理官员的行政部门。这个权力，是被牢牢掌握在皇帝、国王或领主手上。而且用人的标准，全凭掌权者的心情。遇到一个昏君，整个国家就会一塌糊涂。
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