分的报告，详细阐述我们的问题和建议。”
团队成员们纷纷表示支持，他们开始着手准备报告。报告中详细列举了近年来由于不合理工作安排导致的种种问题，包括项目延期、质量下降、团队成员身心健康受损等。同时，他们也提出了自己的建议，包括提前与团队沟通、充分考虑团队实际情况、合理分配资源等。
报告完成后，李薇将其提交给了公司的高层。高层们对这份报告非常重视，他们意识到如果继续忽视团队的声音，公司的长远发展将受到严重影响。于是，他们决定召开一次与团队的面对面会议，共同商讨解决方案。
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