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少年继续说道:“其次,就是和俱乐部之间的平等对话.球员和俱乐部之间是最直接的利益关系,就好像公司和员工之间的关系是一样的.在这方面,工会最主要的职责就是对俱乐部起到一个监督作用,假如出现类似欠薪,违规限制球员转会,故意或恶意不安排球员上场比赛等这一类的事情,工会是要积极的帮助球员维护自己利益.另外还有一点,就是关于球员薪资水准这一块儿,这是个很敏感的话题,按道理说薪资这部分内容是俱乐部和球员之间的事情,只要双方没有意见就可以了.但是我觉得为了中国足球的良性发展,我们工会应该制定一个薪资标准,这个标准应该是和国际球市挂钩的.
还是我在春晚提到的那个问题,我们国家的足球从业人口较少,如果长期得不到改观,势必会出现优秀球员供不应求的局面,那么国内球员拿到比意甲,英超这些五大联赛球员还高的薪资不是不可能出现的,但这很明显是不合理的.我们可以设置一个标准,有的人会觉得这个标准不好界定,毕竟一个球员的实力到底如何评判,这是相对见仁见智的.其实不然,我们莱斯体育已经出产了球员能力测评仪器,今天我也随身带了,接下来大家先看一看这个测评结果你们是否认可.”
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