“虽然我能辞退一些人,但真要那么做了,恐怕会造成饮料厂的人心不稳,所以能不辞退还是不辞退,但也不能够由僵化的思维占据主导,必须打破这种现象,最好的方式就是换血。”陆浩道,“让年纪大的,思维老化,不思进取的人下去,让年轻的,敢闯敢拼的上来。”
这一点在古代同样也有不少人使用过。
没有自己的亲信,身为一国之君却调动不了人,那就亲手扶持,从年轻一辈中提拔有能力的人上来,作为自己的亲信,形成一股新的势力,跟原先固有的势力掰手腕。
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