暮春的阳光透过联盟办公室的落地窗，在地板上投下明亮的光斑。林薇握着省妇联发来的合作函，手指微微发颤 —— 函件上 “省级职场妈妈创业赋能项目” 的字样，像一束强光，让她既兴奋又忐忑。这是联盟成立以来接到的最大规模项目，覆盖全省十个地市，要为两千名待业职场妈妈提供系统性培训，若能做好，不仅能彻底打响联盟口碑，还能获得稳定的政策支持。
“薇姐，咱们真的要接这个项目吗？” 李姐凑过来，看着函件上的数字，眼神里满是担忧，“两千人培训，需要多少讲师和场地啊？咱们现在的团队，连市级项目都勉强撑着，省级项目…… 会不会太冒险了？”
林薇放下函件，指尖划过桌面的联盟组织架构图 —— 核心团队仅五人，兼职讲师不足三十人，且缺乏跨地市协调经验。她知道李姐的顾虑并非多余，可这个机会太珍贵了，错过就可能再也没有。“得接，” 她深吸一口气，语气坚定，“但不能硬接，咱们得找帮手。”
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