四个运营小组，吴文帆的运营一组有五人（包括组长），其他三组都是四人（包括组长），目前都没有满员。
对于招聘方面的工作，李川也进行了一番改革。
人力资源部一共有三个人，他分拆成了两部分，其中两人分配给了运营部、一人分配给了电商部。
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