每月初，无限未来科技公司都会召开高层的固定例会，在家的高管人员都要准时参加，即使出差也外的高管也会通过视频的方式参与。会上的重头戏就是，各家子公司或直属部门的领导分别汇报上月的业务情况。
这次已值年末时节，各子公司这一年来的业务发展势头基本已经定型，俗话说，是骡子是马，拉出来溜溜才知道。集团公司发展势头一时无两，各家子公司的业务都称得上红红火火，不过好都是相对的，就看和谁比。
不管在哪家集团公司，只要规模做大了，就难以避免内部的对比。就算你在外部的市场竞争中取得了优势，可是兄弟公司的销售额和盈利如果都比你的高，换了哪个领导也会觉得有点尴尬。毕竟这直接关系到在集团内部的话语权和地位，谁也不敢掉以轻心，这种内部竞争体现到例会上，往往就是业绩好的负责领导，连说话的声音都要响亮一些。
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