杜若夏见识过医院先进的管理，明白真正的管理不是人为的管理，也不是每天看着他们。
而是把所有的一切都形成体系，不管她在不在，所有的人都能根据医院的管理条例正常的运行。
还有一些违规和奖励的行为，必须要做到赏罚分明，才能极大的调动大家的积极性。
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