中的劳动投入，以获得较高的产量。然而，劳动的超密集投入并未带来产出的成立增长，出现了单位劳动边际报酬的递减，即过密化现象。”
这么说可能有点太理论化，那么举个例子。
举例来说，全国来说，无论是百强县还是各省市的龙头医院，都有大量的临时工，不需要更多的劳动力，招人需求不那么的明显，而因为经济和发展空间因素，人员不断聚集，挤破头要进这类医院，造成了岗位少，应聘人多的现象。
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