前对投诚人员的管理难度掺沙子是最好用的管理方式。
后来者的待遇和老前辈们是相同的。新兵们同样会被分流安置，船只大部分卖掉，少部分符合条件的会被穿越势力收购。总之，每一条船都会在折价后变成银子交回掌柜们手中。这是既定步骤，一切财物的产权必须要明晰――私人不允许拥有军队任何物品的参股权。
关于今后的路，掌柜们如果有不愿意继续当兵的，也可以选择去大员发展，或者就地遣散也可以当然，这种人很少。
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