背景来共同解决某一问题，彻底简化了相关流程。
只要有想法，就可以划组立项，在“整个公司”内寻找合作伙伴，可谓是将每个尼斯托公司人的主动性、创新能力和灵活程度发挥到极限。
实施这一计划后，仅仅几天内，尼斯托公司中就涌现了大量跨部门协作的案例，各自追寻许多野心勃勃的创新理念。部门本身之间的差异不再那么明显，其藩篱越来越低，员工协作性则越来越高。
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