的“合作”，意味着公司放弃了巨额违约金索赔，王超一眼便看出，这笔钱必然落入了张燕山的私人腰包。
人才断层：大批经验丰富的高层管理人员和技术骨干（如资深经纪人、制片人、宣发人才）随同艺人一起出走或被挖角。留下的，多是基层员工和大量尚未形成商业价值的新人。整个公司，几乎被抽成了空壳。
仅存的“遗产”：报告里唯一值得欣慰的，是星辉过往积累的大量电影、电视剧、音乐版权库。张燕山似乎并未充分意识到这些沉睡资产在未来数字时代的巨大潜力，没有在这上面动手脚。
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