50万美元年薪，3万股原始期权，是李牧给Ben.Clarkson的薪资待遇，其中期权套现的规定是一年最多可套一万股。
按照李牧制定的员工期权规则，Ben.Clarkson在不离职的前提下，这些原始股可一直持有，直至公司上市后自动转换为等值股票，一旦他在三年内离职，那么剩余未到期的期权将自动收回；如果他在三年后离职，而且期权并未全部行权的情况下，剩余期权必须在离职前，由公司以公司上一次融资的估值，或者上市后的股价市场价回购。
李牧的期权协议在行业内算得上是最公开透明的，而且也是最合理的，没有给员工设下任何陷阱，更没有像一些无良企业那样，强制以注册资金为基础回购期权，李牧的宗旨是：合适的人才，最好可以长期留在公司共同奋斗，公司绝对不会亏待，但如果中途想离开，公司也会有客观、合理的办法来保障他的既得利益，好聚好散是李牧对离职员工的期许。
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