马老板一皱眉，盯着蔡崇新问：“是这样吗？”
“是啊！”蔡崇新无奈的说：“您想想看，现在劳务监管本来就很松散，这些分散全国各地的员工，在我们收购之前就是临时工性质，在我们收购之后也是如此，如果我们跟他们全部签订正式的劳务合同，那么我们的人力成本支出会大很多，这些员工的社保要我们负责，保险也要我们负责，而且天高皇帝远的，管控困难，淘汰率和流失率都非常高，如果都签订正式合同，我们反而会增加许多麻烦。”
马老板问他：“那这些中层管理岗位呢？他们跟我们总有协议吧？直接离职是不是违反协议条款？”
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