关心的其实还是待遇上的问题，不知道牧野科技能给怎样的薪资待遇？”
林清雅微微一笑，专注挖人这么久，她已经格外有经验了，一般来说，先要跟自己谈职位、谈发展、谈未来的，挖起来稍微要费点心思，但是如果先谈钱的，那基本上都不会有太大问题。
于是，她笑着说：“牧野科技有一个员工级别评定的体系，我们会根据诸位的工作经验和经历，给每个人定一个级别，不过我可以给你们一个保底承诺，如果你们加入牧野科技，无论评什么级别，你们的薪资都至少超过现在薪资的50%，另外还有一笔不菲的签字费。”
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